Nosotros
Como parte de las necesidades para el cumplimiento de los objetivos de Sostenibilidad de las empresas, Sustentarse crea: Estrategia Personal. consultoría especializada en Recursos Humanos, que reconoce que el principal capital de una organización son sus colaboradores, con 14 años trabajando en el sector privado, tenemos la experiencia y el conocimiento para implementar estrategias que generen valor agregado a nuestros clientes, fortaleciendo a las organizaciones y a su principal grupo de interés.
Estamos convencidos que las mejores estrategias de negocios sólo funcionan cuando se acompañan de una gestión de talento integral, la cual pone en el centro de la organización a la persona.
Portafolio de Servicios
Atracción de Talento
El éxito de la empresa requiere de encontrar y retener al mejor talento, por eso en Estrategia Personal nos enfocamos en buscar a las personas que cuenten no solo con las habilidades y competencias para el puesto, sino en que la persona tenga un perfil que facilite una adaptación positiva a la cultura y los valores de tu empresa.
Desarrollo Organizacional
Te ayudamos a desarrollar e implementar:
- Evaluación del Desempeño.
- Evaluación de Talento (Metodología 9 Box).
- Planes de Desarrollo / Capacitación.
- Evaluación del Clima Laboral.
- Programa de Equidad Laboral e Inclusión.
Plan Estratégico de Recursos Humanos
Recursos Humanos es mucho más contrataciones y nóminas, te asesoramos para crear un plan estratégico Sostenible en el tiempo alineado con la visión y objetivos de tu empresa.
“Profesionaliza tu Gestión del Factor Humano”.
Plan Estratégico de Calidad de Vida
La gestión y retención del talento dentro de una empresa, es mucho más que salarios y compensaciones, en un mundo globalizado, altamente competitivo en donde se interactúa con diversas generaciones, es necesario ofrecer a los colaboradores una experiencia a través de la Sostenibilidad que ofrezca valores agregados de vida y genere lealtad.
Planes de Compensaciones y Beneficios
La compensación de los trabajadores genera uno de los mayores costos financieros y administrativos de las compañías.
Contar con una estructura salarial correcta ahorra costos, fomenta la equidad interna y, genera certeza y confianza a los colaboradores sobre el valor que aporta su trabajo, mejorando el clima laboral e incrementando la productividad.
Coaching
El Coahing es un proceso apoyado por un especialista que facilita el autodescubrimiento personal que se traduce en una mejor toma de decisiones ante las situaciones cotidianas tanto laborales como personales.
Contacto
Dirección
Presidente Masaryk 61–901, Col. Polanco V Sección, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX, México.
Teléfonos
(55) 2614.2598/9229